|
Кількість
|
Вартість
|
||
|
|
|||
Ця книга для тих бізнесменів, які втомилися та зневірилися. Які не можуть розвинути свій бізнес вище за ту планку, яку вже взяли. Для тих, кого регулярно підводять співробітники, кому доводиться переробляти та робити самому
Якщо хоча б раз у суботу ввечері на вечірці при свічках з близькою людиною Ви думали про роботу та своїх співробітників, які її зробили погано, не зробили, не доробили, переклали на керівника, то ця книга для Вас.
Останні чотиринадцять років я допомагаю різним компаніям України та Росії будувати команди із командами. Три роки з ними я систематизував бізнес-процеси підприємств.
За цей час я побудував три компанії з «нуля», найняв та навчив кілька десятків співробітників себе та кілька сотень співробітників інших компаній з різних сфер бізнес-діяльності.
Часто це були такі посади, яких на ринку праці просто не було. Тому довелося розібратися з тим, як швидко навчити співробітників спеціальності, які не навчають будь-де, щоб можна було довірити йому роботу, яку він зробить так, як має бути. В результаті в моїх компаніях процес найму співробітників та вивчення ними технологій було поставлено на потік, швидкість введення на посаду зросла і стала займатися не рік і більше, а місяць і менше.
У цій книзі я описую просту та зрозумілу технологію створення працюючих інструкцій для персоналу. Таких, щоб вони не приходили із сотнею питань, не зробили дорогих для компанії помилок, щоб могли швидко навчитися та отримати результати на тій посаді, куди їх найняли.
