Кількість
|
Вартість
|
||
|
Ця книга для тих бізнесменів, які втомилися та зневірилися. Які не можуть розвинути свій бізнес вище за ту планку, яку вже взяли. Для тих, кого регулярно підводять співробітники, кому доводиться переробляти та робити самому
Якщо хоча б раз у суботу ввечері на вечері при свічках з близькою людиною Ви думали про роботу та своїх співробітників, які її зробили погано, не зробили, не доробили, переклали на керівника, то ця книга для Вас.
Останні чотирнадцять років я допомагав різним компаніям України та Росії будувати команди із співробітників. Три роки із них я систематизував бізнес-процеси підприємств.
За цей час я побудував три компанії з «нуля», найняв та навчив кілька десятків співробітників собі та кілька сотень співробітників іншим компаніям з різних сфер бізнес-діяльності
Часто це були такі посади, яких на ринку праці просто не було. Тому довелося розібратися з тим, як швидко навчити співробітника спеціальності, якої не навчають будь-де, щоб можна було довірити йому роботу, яку він зробить так, як має бути. В результаті, в моїх компаніях процес найму співробітників та вивчення ними технології роботи було поставлено на потік, швидкість введення на посаду зросла і стала займати не рік і більше, а місяць і менше.
У цій книзі я опишу просту та зрозумілу технологію створення працюючих інструкцій для персоналу. Таких, щоб вони не приходили з сотнею питань, не робили дорогих для компанії помилок, щоб могли швидко навчитися та добиватися результатів на тій посаді, куди їх найняли.